Coaching para advogados (parte 2)

Os diferentes objetivos e tipos de coaching para advogados

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Lembra que no último post sobre coaching para advogados falamos que o coaching não traz soluções prontas, mas que é realizada a construção conjunta das propostas? Pois é… Ao longo destes dois últimos anos como coach, nunca tive dois coachees sequer com problemas idênticos. Com as sentenças que recebemos não funciona assim? Cada caso é um caso!

É por isso que mesmo mesmo sendo direcionado a advogados, atendemos diferentes públicos:

1) Coaching Executivo para advogados:

É o desenvolvimento de competências identificadas como chaves para o aprimoramento profissional. Também é um aprimoramento pessoal, pois o executivo aprende a fazer uma liderança de si mesmo. O advogado trabalhará, num programa personalizado:

Competências e Habilidades – foco no projeto atual ou apoio para uma situação específica;
Performance – foco no cargo e demandas atuais, visando uma plena expressão de força profissional;
Desenvolvimento – foco em responsabilidades de cargo futuro ou no futuro da carreira, fortalecendo competências agora para estar pronto na hora de assumir novas responsabilidades responder à altura de desafios e novas oportunidades;

2) Leader Coaching para advogados:

O Coaching na Liderança é um processo muito focado no qual o advogado-gestor orienta seu(s) colaborador(es) no desenvolvimento do seu desempenho, usando metas claras para criar alvos mensuráveis. Especialmente indicado para coordenadores de equipes. O advogado trabalhará, num programa personalizado:

Reconhecimento – Reconhece potencial e desenvolve competências da sua equipe;
Envolvimento – Envolve-se na aprendizagem da sua equipe;
Liderança e Chefia – Assume uma co-responsabilidade com respeito ao desenvolvimento e alcance de metas;
Compartilhamento – Encaminhe e recebe comunicações vitais para resultados excelentes.

3) Life Coaching para advogados:

É um processo mais aberto onde o advogado terá a oportunidade de avançar no aprimoramento pessoal ou profissional. Para aqueles que estão dispostos a ampliar seus horizontes, ou empenhados em dar um novo rumo à vida. Também é indicado para aqueles que estão interessados em diversificar, revisar, ampliar o seu perfil de competências profissionais e pessoais, tomando nas mãos a liderança sua vida de maneira geral, assumindo a responsabilidade na busca por resultados e realização.

O Life Coaching proporciona identificar a forma como pensamos e apóia no sentido de esclarecer os “pontos-cegos”. Esse esclarecimento possibilita escolhas mais adequadas e relevantes aos objetivos e valores, impulsionando sua evolução.

Quer marcar uma sessão para você ou sua equipe? Entre em contato conosco!